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銷售總監(jiān)
銷售
重慶
2024-05-29
- 崗位職責(zé)及要求:
- 1、年齡:45歲以下
工作經(jīng)驗:年以上醫(yī)藥
學(xué)歷要求:5年以上
招聘人數(shù):1名
2、所需知識技能
具有高等職業(yè)教育水平并熟悉本公司的產(chǎn)品制造專業(yè)知識;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和協(xié)調(diào)能力;
有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、教育背景
學(xué)歷:專科以上學(xué)歷;
4、工作經(jīng)驗:
5年以上醫(yī)藥化工相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗
收入:面談
- 任職資格:
- 1、銷售計劃管理:
根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計劃及量化銷售目標(biāo),根據(jù)分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排,制定切實可行的措施,組織銷售計劃的實施,保障公司銷售目標(biāo)的完成;
負(fù)責(zé)組織部門擬定銷售規(guī)劃,包括銷售任務(wù)的分解、銷售方式及辦法的研討,使部門銷售人員明確銷售目標(biāo),同時有效的指導(dǎo)部門工作,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
2、市場管理:
參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略、市場推廣策略,根據(jù)市場及各項相關(guān)因素的變化,提報市場應(yīng)對方案及銷售策略;
協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化;
協(xié)助市場部進(jìn)行階段性的推廣計劃;
3、產(chǎn)品銷售組織:
督導(dǎo)部門員工根據(jù)銷售計劃和目標(biāo),實施有效的銷售;
負(fù)責(zé)組織客戶的開發(fā)引進(jìn),并儲備客戶資源,帶領(lǐng)部門人員進(jìn)行客戶的談判,實施合同的簽訂;
參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判,并跟進(jìn)銷售進(jìn)度;
組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成貨款的回收,審核并上報應(yīng)收款金額,并提出催收建議;
根據(jù)銷售情況,提出銷售策略調(diào)整建議;
根據(jù)市場部推廣方案,組織開展相應(yīng)的推廣活動。
4、客戶管理:
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系體系的建立和維護(hù);
組織部門人員進(jìn)行客戶檔案和信用管理;
5、銷售分析:
組織部門人員進(jìn)行各所轄片區(qū)的銷售分析,組織收集競爭對手情況審核、匯總并上報各區(qū)域的銷售分析報告;
分析區(qū)域市場面臨的主要問題,制定對策方案,確定未來銷售工作重點。
6、部門管理:
負(fù)責(zé)部門工作規(guī)劃,部門團(tuán)隊建設(shè);
組織、監(jiān)督部門內(nèi)部會議的召開;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考核與績效面談;
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費用成本,合理使用費用;
部門年度、季度、月度工作計劃與工作總結(jié)。
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合成技術(shù)員
技術(shù)
重慶
2024-05-29
- 崗位職責(zé)及要求:
- 1、掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作,并通曉實驗室安全要求;
2、掌握有機(jī)化合物合成實驗技能;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的工藝分析、研發(fā);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中異常和不合格品處理及制定糾正預(yù)防措施;
5、做好各工序崗位技能知識培訓(xùn);
- 任職資格:
- 1、化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥工程等相關(guān)專業(yè)
2、中專及以上學(xué)歷;
3、愛崗敬業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。
收入:
基本工資+全勤獎+項目提成+年終獎+福利
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辦公室人員
辦公室人員
重慶
2024-05-27
- 崗位職責(zé)及要求:
- 1、 中專及以上學(xué)歷;
2、 能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,如EXCEL表格、WORD文檔、電子表格、PPT等;
3、 性格開朗,具有一定協(xié)調(diào)溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;
4、 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)。
收入:
基本工資+全勤獎+年終獎+福利
- 任職資格:
- 1、負(fù)責(zé)人員接待的工作;
2、負(fù)責(zé)人員入職、離職的工作;
3、負(fù)責(zé)考勤的導(dǎo)入、導(dǎo)出及統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行;
5、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政內(nèi)勤事務(wù);